Říká se, že firma je tak dobrá, jako jsou její zaměstnanci. Proto Vám pomůžeme vyhledat a následně vybrat ty nejlepší uchazeče. Prostřednictvím motivačního pohovoru a testových metod zjistíme kvalifikaci uchazeče, úroveň jeho odborných schopností a také jazykových znalostí. Získané údaje nám slouží k efektivnímu výběru kandidátů na Vámi požadovanou pozici.

Pracovníky pro Vás vybíráme zejména na hlavní pracovní poměr. Na Vaše přání však zajistíme výběr i na jiný druh pracovního poměru. Zaměstnance vyhledáváme na celém území české republiky a to na všechny typy pracovních pozic (nižší, střední, manažerské, TOP i specializované) a rovněž ve všech odvětvích (výroba, nákup, prodej, služby).

Testové metody, které používáme
  • Vstupní pohovor
  • Jazykové testy (ústní i písemnou formou)
  • Odborné testy (obchodní, účetní apod.)
  • Znalost práce s PC
  • Ostatní dle požadavků klienta (např. psychodiagnostické testy)
Průběh výběrového řízení
  • Sjednání obchodních podmínek
  • Výběr kandidátů v souladu s požadavky a zadáním klienta
  • Zaslání CV kandidátů klientovi
  • Zprostředkování schůzky klienta s uchazečem
  • Poskytnutí konzultačních služeb
  • Zpětná analýza průběhu výběrového řízení
Objednávka

Zaujala vás tato služba?

Pokud máte zájem objednat tuto službu, nebo máte zájem o podrobnější informace kontaktujte nás. Zaměstnanci naší společnosti vám ochotně poskytnou odpovědi na vaše otázky, případně si s vámi dohodnou schůzku a osobně vás navštíví.